Gaji Pensiun

Tabel Gaji Pensiunan PNS 2026: Cari Angka Anda, Jangan Cuma Baca Tabel

Perkiraan 14 menit baca Bagikan ↓
Ilustrasi tabel gaji pensiunan PNS 2026 per golongan I sampai IV dengan kaca pembesar dan kalkulator — pensiun.pro

Tabel Gaji Pensiunan PNS 2026: Cari Angka Anda, Jangan Cuma Baca Tabel

Diperbarui 6 Oktober 2026 oleh Redaksi Pensiun.Pro. Waktu baca sekitar 11 menit.

Resume

Pensiun pokok PNS pada 2026 masih mengikuti PP 8/2024, dengan kisaran Rp1.748.100 sampai Rp4.957.100 per bulan tergantung golongan, gaji pokok terakhir, dan masa kerja. Tidak ada tabel baru di 2026. Yang baru adalah THR dan gaji ke-13 berdasarkan PP 9/2026, dua pembayaran yang cair sekali setahun dan tidak termasuk dalam angka pensiun bulanan. Pakai Finder di halaman ini untuk mencari nominal Anda, lalu kalkulator untuk melihat total setahun.

Pensiun pokokAcuan masih PP 8/2024.
Kisaran bulananRp1.748.100 sampai Rp4.957.100.
THR dan gaji ke-13PP 9/2026, sekali setahun.
Tabel baru 2026Belum ada.

Orang yang mengetik “tabel gaji pensiunan PNS 2026” biasanya ingin satu hal: saya dapat berapa? Sayangnya sebagian besar halaman hanya menyalin deretan angka dari peraturan lalu berhenti di situ. Anda dibiarkan mencari sendiri posisi Anda, menebak apakah angkanya masih berlaku, dan bertanya-tanya apakah angka itu sudah termasuk THR.

Di halaman ini urutannya dibalik. Anda cari angka Anda dulu, lalu kami tunjukkan dasar hukumnya, lalu kami pisahkan pensiun bulanan dari pembayaran tambahan, dan terakhir Anda hitung sendiri berapa yang masuk rekening dalam setahun. Satu catatan istilah: pensiunan tidak menerima gaji, jadi untuk selanjutnya kami memakai istilah yang lebih tepat, yaitu pensiun pokok untuk angka dasarnya dan penerimaan pensiunan untuk semua yang masuk rekening.

Status per 6 Oktober 2026

ResmiPensiun pokok mengacu pada PP 8/2024, berlaku sejak 1 Januari 2024. ResmiTHR dan gaji ke-13 2026 diatur PP 9/2026 dan dibayar sekali. Belum adaTabel pensiun pokok baru untuk 2026. Kami tidak menemukan peraturan penggantinya. RumorKenaikan pensiun dan rapel 2026. Taspen menyatakan tidak ada.

Dicek ke peraturan dan pengumuman resmi. Kalau ada peraturan baru, tanggal perbaruan di atas akan berubah.

Cek 4N: empat langkah menemukan angka Anda

Supaya tidak tersesat di antara angka, ikuti empat langkah ini. Semuanya berawalan N, jadi gampang diingat.

  1. Nominal. Berapa pensiun pokok sesuai kelompok Anda? Pakai Finder di bawah.
  2. Nasib regulasi. Angka itu berasal dari aturan apa, dan apakah masih jadi acuan? Jawabannya ada di bagian dasar hukum.
  3. Nilai tambahan. Apa yang Anda terima di luar pembayaran bulanan, seperti THR dan gaji ke-13?
  4. Net setahun. Berapa total penerimaan yang bisa diproyeksikan dalam satu tahun? Hitung di kalkulator.

Jangan salah baca tabel

Empat angka ini sering tertukar. Tabel pensiun hanya menjawab yang pertama.

Pensiun pokok bulanan
Angka dasar yang ditetapkan peraturan. Inilah yang ada di tabel.
THR
Pembayaran satu kali menjelang Lebaran, sekitar satu bulan penghasilan pensiun.
Gaji ke-13
Pembayaran satu kali lagi, sebesar pensiun yang diterima satu bulan.
Total penerimaan setahun
Gabungan semuanya. Angkanya terlihat besar, tetapi bukan penghasilan bulanan Anda.

Pensiun pokok bulanan ≠ THR ≠ gaji ke-13 ≠ total penerimaan setahun

Tabel batas atas pensiun pokok per golongan

Lampiran PP 8/2024 memuat matriks yang sangat panjang, dipecah per golongan dan masa kerja golongan. Di layar HP, tabel semacam itu nyaris tidak terbaca. Jadi kami meringkasnya menjadi satu angka per golongan: batas atas, yaitu pensiun pokok tertinggi yang bisa dicapai di golongan itu.

Batas atas pensiun pokok (75 persen dari gaji pokok tertinggi golongan, ditambah penyesuaian 12 persen) bagi yang dipensiunkan sebelum 2024.
GolonganPangkatRentang gaji pokokBatas atas pensiun pokok
I/aJuru MudaRp1.560.800 sampai Rp2.335.800Rp1.962.200
I/bJuru Muda Tingkat IRp1.704.500 sampai Rp2.472.900Rp2.077.300
I/cJuruRp1.776.600 sampai Rp2.577.500Rp2.165.200
I/dJuru Tingkat IRp1.851.800 sampai Rp2.686.500Rp2.256.700
II/aPengatur MudaRp2.022.200 sampai Rp3.373.600Rp2.833.900
II/bPengatur Muda Tingkat IRp2.208.400 sampai Rp3.516.300Rp2.953.800
II/cPengaturRp2.301.800 sampai Rp3.665.000Rp3.078.700
II/dPengatur Tingkat IRp2.399.200 sampai Rp3.820.000Rp3.208.800
III/aPenata MudaRp2.579.400 sampai Rp4.236.400Rp3.558.600
III/bPenata Muda Tingkat IRp2.688.500 sampai Rp4.415.600Rp3.709.200
III/cPenataRp2.802.300 sampai Rp4.602.400Rp3.866.100
III/dPenata Tingkat IRp2.920.800 sampai Rp4.797.000Rp4.029.600
IV/aPembinaRp3.044.300 sampai Rp5.000.000Rp4.200.000
IV/bPembina Tingkat IRp3.173.100 sampai Rp5.211.500Rp4.377.800
IV/cPembina Utama MudaRp3.307.300 sampai Rp5.431.900Rp4.562.900
IV/dPembina Utama MadyaRp3.447.200 sampai Rp5.661.700Rp4.755.900
IV/ePembina UtamaRp3.593.100 sampai Rp5.901.200Rp4.957.100

Cara kami mendapat kolom terakhir: gaji pokok tertinggi golongan (tabel PP 15/2019) dikali 75 persen, lalu dikali 1,12, dengan pembulatan ke atas ke ratusan rupiah. Hasilnya kami cocokkan dengan angka yang dimuat media untuk PP 8/2024, dan angka tertinggi Rp4.957.100 untuk golongan IV/e sama persis. Karena lampiran aslinya tidak bisa kami baca sebagai teks, selisih ratusan rupiah akibat pembulatan mungkin ada. Batas bawahnya berlaku sama untuk semua golongan, yaitu Rp1.748.100.

Tabel ini tidak menjawab pertanyaan paling penting, yaitu posisi Anda. Hanya sedikit pensiunan yang tepat berada di batas atas. Itu sebabnya ada Finder di bawah ini.

Finder: cari angka Anda, jangan cuma baca tabel

Pilih kelompok Anda, isi masa kerja, dan kalau Anda punya SK pensiun, isi juga gaji pokok terakhir supaya hasilnya lebih sempit. Hasilnya muncul langsung beserta dasar hukumnya.

Ada di SK pensiun atau slip gaji terakhir. Wajib diisi bagi yang pensiun 2024 atau sesudahnya.
Perkiraan pensiun pokok per bulan Rp2.354.100 sampai Rp3.866.100 Golongan III/c, masa kerja 30 tahun (75,0 persen). Angka bawah memakai gaji pokok terendah golongan, angka atas memakai gaji pokok tertinggi. Isi gaji pokok terakhir dari SK kalau ingin angka yang lebih sempit.

Dasar: PP 8/2024 (penyesuaian 12 persen, berlaku sejak 1 Januari 2024) dan UU 11/1969 Pasal 11. Rentang gaji pokok golongan memakai tabel PP 15/2019.

Ini perkiraan untuk membantu Anda memeriksa, bukan pengganti SK pensiun. Angka resmi tetap yang tertulis di SK dan tercatat di Taspen.

Kenapa angkanya bisa berbeda dari tabel

Pensiun pokok PNS dihitung dari tiga hal: gaji pokok terakhir, lama masa kerja, dan penyesuaian yang ditetapkan pemerintah. Rumusnya berasal dari UU 11/1969: 2,5 persen dari dasar pensiun untuk setiap tahun masa kerja, paling banyak 75 persen. Dasar pensiun adalah gaji pokok terakhir, dan pecahan bulan dibulatkan ke atas jadi satu bulan penuh.

Diagram alur dari atas ke bawah. Gaji pokok terakhir dikali 2,5 persen per tahun masa kerja dengan batas 75 persen, dikali penyesuaian 12 persen untuk yang pensiun sebelum 2024, menghasilkan pensiun pokok dengan batas bawah Rp1.748.100. Ditambah tunjangan keluarga dan pangan, menghasilkan penghasilan pensiun bulanan yang rutin. Di bawahnya ada dua pembayaran sekali setahun, THR dan gaji ke-13, yang bersama pensiun rutin 12 bulan membentuk total setahun. Gaji pokok terakhir dari golongan dan masa kerja golongan Anda × 2,5 persen per tahun masa kerja paling banyak 75 persen, tercapai di 30 tahun × Penyesuaian 12 persen (PP 8/2024) untuk yang dipensiunkan sebelum 2024 = Pensiun pokok batas bawah Rp1.748.100 + Tunjangan keluarga dan pangan ditambah tambahan penghasilan bila Anda berhak = Penghasilan pensiun bulanan (rutin) masuk rekening tiap tanggal 1, 12 kali setahun + THR sekali, sekitar 1 bulan Gaji ke-13 sekali, sekitar 1 bulan = Total penerimaan setahun 12 kali rutin ditambah 2 kali pembayaran sekali
Gambar 1. Dari gaji pokok sampai total setahun. Kotak bergaris putus adalah pembayaran yang datang sekali setahun.

Kenapa dua pensiunan satu golongan bisa beda angka? Karena gaji pokok terakhir mereka beda. Di dalam satu golongan, gaji pokok naik setiap masa kerja golongan bertambah. Rentang gaji pokok di tabel tadi memperlihatkan lebarnya, dan itulah sebab Finder memberi kisaran kalau Anda belum mengisi gaji pokok terakhir.

Kenapa pensiunan baru diperlakukan berbeda? Gaji pokok PNS aktif naik 8 persen lewat PP 5/2024. Karena dasar pensiun adalah gaji pokok terakhir, orang yang pensiun di 2024 atau sesudahnya memakai angka gaji yang sudah berbeda. Karena itu Finder menerapkan penyesuaian 12 persen hanya untuk yang pensiun sebelum 2024, dan untuk kelompok baru meminta gaji pokok terakhir dari SK, tidak menebak dari golongan. Kalau SK Anda menunjukkan hitungan yang berbeda, SK-lah yang benar.

Yang dihitung dengan cara lain

  • Janda atau duda. Pensiunnya 36 persen dari dasar pensiun, atau 72 persen kalau pegawai tewas dalam tugas (UU 11/1969 Pasal 17). Panduan terkait lainnya ada di kumpulan panduan pensiun PNS.
  • Pensiunan lama, sebelum 1 Juli 2001. PP 8/2024 mengatur tambahan penghasilan kalau kenaikan setelah penyesuaian masih di bawah 12 persen.
  • Pensiunan TNI dan Polri. Dibayar lewat ASABRI, dengan tabel tersendiri yang tidak dibahas di halaman ini.

Nilai tambahan: THR dan gaji ke-13 2026

Setelah angka bulanan ketemu, baru lihat pembayaran tambahannya. PP 9/2026 ditetapkan pada 3 Maret 2026 dan mengatur THR serta gaji ketiga belas bagi aparatur negara, pensiunan, penerima pensiun, dan penerima tunjangan. PMK 13/2026 menjadi petunjuk teknisnya.

  • THR mulai dibayarkan Taspen pada 5 Maret 2026 kepada 3.234.556 peserta. Dasar hitungnya komponen penghasilan Februari 2026: pensiun pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, dan tambahan penghasilan.
  • Gaji ke-13 mulai cair pada 2 Juni 2026 untuk 3,25 juta peserta dengan total Rp10,83 triliun, dan 99,14 persen sudah menerimanya di hari pertama. Besarnya sama dengan pensiun yang diterima satu bulan, menurut petunjuk teknis pembayaran gaji ketiga belas dari DJPB Kemenkeu, dengan komponen yang dibayarkan pada Mei 2026.
  • Potongan dan pajak. Gaji ke-13 tidak dikenai potongan iuran maupun potongan lain, dan pajak penghasilannya ditanggung pemerintah. Anda tidak perlu mengajukan apa pun.

Intinya, keduanya bukan kenaikan. Setelah THR dan gaji ke-13 cair, pensiun bulanan Anda kembali ke angka semula. Kalau di rekening Anda melihat angka lebih besar dari biasanya pada Maret atau Juni, itu hampir pasti pembayaran tambahan, dan bisa dicek dari tanggal serta keterangan transaksinya.

Kalkulator: berapa masuk setahun?

Masukkan pensiun pokok Anda, dan tunjangan bulanan kalau ada. Kalkulator ini memperkirakan THR dan gaji ke-13 masing-masing sebesar satu bulan penerimaan. Nilai pastinya mengikuti komponen yang dibayarkan Taspen pada bulan acuan.

Ambil dari SK pensiun, atau pakai angka dari Finder di atas.
Jumlah tunjangan keluarga, tunjangan pangan, dan tambahan penghasilan di slip pensiun Anda, sebelum potongan cicilan.
Penghasilan pensiun per bulanrutinRp3.500.000
Total 12 bulanrutinRp42.000.000
THRsekaliRp3.500.000
Gaji ke-13sekaliRp3.500.000
Estimasi penerimaan setahunRp49.000.000

Rutin 85,7 persen, sekali 14,3 persen.

Yang masuk rekening tiap tanggal 1 sekitar Rp3.500.000. Total setahun terlihat Rp49.000.000, tetapi Rp7.000.000 di antaranya hanya datang dua kali. Susun anggaran bulanan dari angka rutin saja.

Dua contoh hitungannya:

Pensiun pokok sajaDengan tunjangan Rp450.000
Per bulanRp3.500.000Rp3.950.000
Rutin 12 bulanRp42.000.000Rp47.400.000
THR dan gaji ke-13Rp7.000.000Rp7.900.000
Total setahunRp49.000.000Rp55.300.000
Porsi yang hanya sekali14,3 persen14,3 persen

Perhatikan porsinya: dua dari empat belas kali pembayaran, atau sekitar 14 persen, datang cuma sekali. Kalau Anda membagi Rp49.000.000 dengan 12, hasilnya sekitar Rp4.083.000 dan terasa seperti pensiun yang lebih besar. Itu angka khayalan. Listrik bulan Agustus tidak bisa dibayar dengan THR yang sudah terpakai di bulan Maret.

Nasib regulasi: dari 2019 ke 2024 ke 2026

Kalau halaman 2026 masih merujuk tabel yang terbit di 2024, itu wajar. Berikut perjalanannya.

Enam peristiwa berurutan: PP 18/2019 menetapkan pensiun pokok pada Maret 2019 dan kini sudah dicabut, PP 8/2024 diundangkan pada 26 Januari 2024 dan berlaku sejak 1 Januari 2024, PP 9/2026 ditetapkan pada 3 Maret 2026, THR cair mulai 5 Maret 2026, gaji ke-13 cair mulai 2 Juni 2026, dan per 6 Oktober 2026 belum ada peraturan baru untuk pensiun pokok. 13 Mar 2019 PP 18/2019 menetapkan pensiun pokok. Sekarang sudah dicabut. 26 Jan 2024 PP 8/2024 diundangkan, berlaku sejak 1 Januari 2024, mencabut PP 18/2019. 3 Mar 2026 PP 9/2026 ditetapkan: dasar THR dan gaji ke-13, bukan tabel pensiun baru. 5 Mar 2026 THR mulai cair lewat Taspen kepada 3.234.556 peserta. 2 Jun 2026 Gaji ke-13 mulai cair untuk 3,25 juta pensiunan. 6 Okt 2026, hari ini Belum ada PP baru untuk pensiun pokok. Acuan tetap PP 8/2024.
Gambar 2. Pensiun pokok diatur ulang pada 2019 dan 2024. Yang terbit di 2026 adalah aturan pembayaran tambahan.

PP 8/2024: yang menentukan pensiun pokok sekarang

Peraturan ini mencabut PP 18/2019 dan menyesuaikan pensiun pokok pensiunan PNS serta janda atau dudanya, berlaku sejak 1 Januari 2024. Selain pensiun pokok, penerima pensiun mendapat tunjangan keluarga dan tunjangan pangan. Naskah lengkap beserta lampirannya bisa dibuka di salinan resmi PP 8/2024 di JDIH Kemenkeu.

PP 9/2026: bukan tabel, tapi pembayaran tambahan

Judul lengkapnya soal pemberian THR dan gaji ketiga belas tahun 2026, tanpa kata kenaikan. PMK 13/2026 meminta laporan keduanya dipisahkan dari laporan pensiun bulanan, jadi secara administrasi memang pos tersendiri. Soal 2027, Taspen dan pemerintah belum menyampaikan perubahan pensiun pokok. Kenaikan baru sah kalau sudah ada peraturan pemerintah, jadi pantau situs Taspen dan portal JDIH.

Lima langkah supaya angka Anda terjamin cocok

1

Tentukan kelompok Anda

Dipensiunkan sebelum 2024 atau sesudahnya? Ini menentukan apakah Anda membaca tabel batas atas atau menghitung dari gaji pokok terakhir.

2

Cari nominal di Finder

Isi golongan, masa kerja, dan gaji pokok terakhir kalau ada. Catat angka yang keluar.

3

Cocokkan dengan SK pensiun

Bandingkan dengan angka di SK dan mutasi rekening tanggal 1. Selisih kecil wajar. Kalau selisihnya besar, tanyakan ke Call Center Taspen di 1500919.

4

Pisahkan pembayaran tambahan

Catat THR dan gaji ke-13 di pos tersendiri, dan jangan jadikan dasar pengeluaran bulanan. Cara menyusun anggaran yang realistis ada di panduan menghitung kebutuhan bulanan pensiunan.

5

Hitung total setahun

Masukkan angka ke kalkulator, lihat porsi rutin dan porsi sekali, lalu simpan tangkapan layarnya bersama bukti mutasi.

Sumber rujukan

Diperiksa pada 6 Oktober 2026. Halaman ini memuat aturan yang bisa berubah, jadi periksa tanggal pembaruan di atas.

  1. PP 8/2024, naskah dan lampiran resmi di JDIH Kemenkeu: https://jdih.kemenkeu.go.id/download/3745e897-9826-459f-be3a-06feeaf2279f/8PP2024.pdf
  2. PP 18/2019 (sudah dicabut), data peraturan BPK: https://peraturan.bpk.go.id/Details/103339/pp-no-18-tahun-2019
  3. UU 11/1969 tentang pensiun pegawai dan pensiun janda atau duda, JDIH Kemenkeu: https://jdih.kemenkeu.go.id/fulltext/1969/11TAHUN~1969UU.htm
  4. PP 9/2026 tentang THR dan gaji ketiga belas 2026, JDIH Kemenko Infra: https://jdih.kemenkoinfra.go.id/pp-92026-pemberian-tunjangan-hari-raya-dan-gaji-ketiga-belas-kepada-aparatur-negara-pensiunan-penerima-pensiunan-dan-penerima-tunjangan-tahun-2026
  5. Petunjuk teknis pembayaran gaji ketiga belas 2026, DJPB Kemenkeu: https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/madiun/images/2026/05/S-415-KPN1607-2026-Petunjuk_Teknis_Gaji_13_2026.pdf
  6. Taspen, penyaluran THR 2026: https://www.taspen.co.id/berita/taspen-mulai-salurkan-thr-2026-bagi-penerima-pensiun-dengan-prinsip-5t/267
  7. Taspen, penyaluran gaji ke-13 hari pertama: https://www.taspen.co.id/berita/gerak-cepat-taspen-99-peserta-pensiun-sudah-terima-gaji-13-di-hari-pertama-penyaluran/299
  8. Metro TV, rentang pensiun pokok per golongan sesuai PP 8/2024 (pembanding angka): https://www.metrotvnews.com/read/NA0CrBYJ-berapa-gaji-pensiunan-pns-2026-intip-besarannya-sesuai-golongan
  9. Good News from Indonesia, tabel gaji pokok PNS (dasar rentang gaji pokok): https://www.goodnewsfromindonesia.id/2023/12/09/besaran-gaji-pns-dan-tunjangan-berdasarkan-golongannya

Catatan: jika ada ketidaksesuaian data, silakan berdiskusi dengan menghubungi kami. Terima kasih.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Berapa kisaran pensiun pokok PNS pada 2026?

Kisarannya Rp1.748.100 sampai Rp4.957.100 per bulan, mengacu pada PP 8/2024. Angka terendah berlaku untuk semua golongan sebagai batas bawah, dan angka tertinggi untuk golongan IV/e dengan masa kerja penuh. Posisi Anda di antara keduanya ditentukan golongan, gaji pokok terakhir, dan masa kerja.

Apakah ada tabel pensiun PNS baru untuk 2026?

Belum. Hingga 6 Oktober 2026 kami tidak menemukan peraturan pemerintah baru yang menetapkan pensiun pokok. PP 8/2024 mencabut PP 18/2019 dan masih menjadi acuan. Taspen juga menyatakan tidak ada kenaikan pensiun atau rapel di 2026.

Apa bedanya pensiun pokok dengan penerimaan pensiunan?

Pensiun pokok adalah angka dasar yang ditetapkan peraturan. Penerimaan pensiunan adalah semua yang masuk ke rekening, yaitu pensiun pokok ditambah tunjangan keluarga, tunjangan pangan, dan tambahan penghasilan bila Anda berhak. THR dan gaji ke-13 dihitung terpisah dari keduanya.

Apakah angka di tabel sudah termasuk THR dan gaji ke-13?

Tidak. Tabel hanya memuat pensiun pokok bulanan. THR dan gaji ke-13 diatur PP 9/2026 sebagai pembayaran tambahan yang masing-masing cair sekali dalam setahun.

Berapa besar gaji ke-13 pensiunan 2026?

Sebesar pensiun yang diterima satu bulan, menurut petunjuk teknis DJPB Kemenkeu. Dasarnya komponen penghasilan yang dibayarkan pada Mei 2026. Pembayarannya tanpa potongan iuran, dan pajak penghasilannya ditanggung pemerintah.

Kenapa nominal di rekening saya berbeda dengan tabel?

Ada beberapa sebab yang wajar. Tabel di halaman ini adalah batas atas, sedangkan pensiun Anda dihitung dari gaji pokok terakhir dan masa kerja. Rekening juga mencatat tunjangan, serta potongan seperti cicilan kredit pensiun bila ada. Pembulatan di lampiran peraturan bisa menambah selisih ratusan rupiah. Cocokkan angkanya dengan SK pensiun Anda.

Berapa pensiun janda atau duda PNS?

Menurut UU 11/1969 Pasal 17, pensiun janda atau duda sebulan adalah 36 persen dari dasar pensiun, dan 72 persen bila pegawai tewas dalam tugas. Dasar pensiun adalah gaji pokok terakhir. Nominal pastinya tertulis di SK pensiun janda atau duda dari Taspen.

Berapa tahun masa kerja supaya pensiun mencapai batas maksimal?

Pensiun dihitung 2,5 persen dari dasar pensiun untuk setiap tahun masa kerja dan paling banyak 75 persen. Artinya batas maksimal tercapai pada masa kerja 30 tahun. Pecahan bulan dibulatkan ke atas menjadi satu bulan penuh.

Bagikan bacaan ini

Kirim kepada keluarga atau teman yang mungkin membutuhkannya.

Produk Terbaru dari Toko Pensiun Pro

Alat dan panduan pilihan untuk menemani masa pensiun Bapak dan Ibu — langsung dari Toko Pensiun Pro.

Lihat semua produk di Toko Pensiun Pro ↗