Uang Pensiun BUMN Dapat Berapa? Empat Lapisan Hak yang Perlu Anda Hitung (2026)
Diperbarui 24 September 2026 oleh Redaksi Pensiun.Pro. Waktu baca sekitar 12 menit.
Resume
Uang pensiun karyawan BUMN tidak datang dari satu sumber. Umumnya ada empat lapisan: JHT BPJS Ketenagakerjaan, pesangon menurut PP 35/2021, manfaat dana pensiun perusahaan, dan hak tambahan di perjanjian kerja bersama. Pesangon pensiun dihitung 1,75 kali uang pesangon ditambah UPMK, misalnya 25,75 bulan upah untuk masa kerja 24 tahun ke atas, tetapi iuran perusahaan ke dana pensiun boleh diperhitungkan sebagai bagian pesangon. Manfaat dana pensiun perusahaan, yang sering menjadi lapisan terbesar, bergantung pada rumus di peraturan dana pensiun dan kesehatan dananya. Data yang dibahas di DPR menunjukkan 22 dari 48 dana pensiun BUMN program manfaat pasti punya rasio kecukupan dana di bawah 100%.
Yang perlu diluruskan dulu: tidak ada satu angka “uang pensiun BUMN”
Pertanyaan “pensiunan BUMN dapat berapa” sering dijawab dengan satu angka dari cerita kenalan. Angka itu hampir pasti tidak berlaku untuk Anda. Setiap BUMN punya dana pensiun sendiri dengan rumus sendiri, perjanjian kerja bersama sendiri, dan kondisi keuangan sendiri. Dua karyawan dengan gaji dan masa kerja sama di dua BUMN berbeda bisa menerima hak yang selisihnya ratusan juta.
Satu hal lagi yang sering mengejutkan: pesangon tunai pensiunan BUMN kadang jauh lebih kecil dari tabel PP 35/2021. Penyebabnya Pasal 58, yang membolehkan iuran perusahaan ke dana pensiun diperhitungkan sebagai pemenuhan pesangon. Uangnya tidak hilang, tetapi datang sebagai manfaat dana pensiun, bukan sebagai pesangon tunai.
Empat lapisan uang pensiun karyawan BUMN
| Lapisan | Dibayar oleh | Bentuk | Cara menghitung |
|---|---|---|---|
| JHT BPJS Ketenagakerjaan | BPJS Ketenagakerjaan | Sekaligus | Saldo iuran 5,7% upah ditambah hasil pengembangan |
| Jaminan Pensiun BPJS | BPJS Ketenagakerjaan | Sekaligus jika iuran kurang dari 15 tahun | Program berjalan sejak Juli 2015, jadi yang pensiun 2026 umumnya menerima sekaligus |
| Pesangon PP 35/2021 | Perusahaan | Sekaligus | 1,75 × pesangon + UPMK + UPH, dikurangi kompensasi dana pensiun |
| Dana pensiun perusahaan | DPPK atau DPLK | Bulanan, atau sekaligus untuk bagian tertentu setelah Juli 2026 | Rumus di peraturan dana pensiun |
| Hak di PKB | Perusahaan | Beragam | Tertulis di perjanjian kerja bersama |
Kalkulator perkiraan uang pensiun BUMN
Kalkulator ini menjumlahkan uang yang diterima sekaligus dan manfaat bulanan dana pensiun, lalu menunjukkan pemasukan bulanan totalnya jika uang sekaligus ditaruh di SBN ritel.
Hitung perkiraan uang pensiun BUMN Anda
Pesangon dihitung dengan PP 35/2021 dan pajak PP 68/2009. Manfaat dana pensiun bulanan diisi dari simulasi dana pensiun perusahaan Anda.
Cara menghitung dan memeriksa hak pensiun BUMN: 5 langkah
Minta rincian semua lapisan hak dari SDM
Minta rincian tertulis yang memisahkan setiap lapisan: saldo JHT dan Jaminan Pensiun di BPJS Ketenagakerjaan, perhitungan pesangon dan UPMK, bagian yang dikompensasi dana pensiun, perkiraan manfaat dana pensiun perusahaan, dan hak lain di PKB seperti fasilitas kesehatan pensiunan.
Kenali jenis dana pensiun perusahaan Anda
Dana pensiun BUMN umumnya berbentuk program pensiun manfaat pasti (PPMP) atau iuran pasti (PPIP). Menurut OJK pada 2023, dari 60 dana pensiun pemberi kerja milik BUMN, 49 menjalankan PPMP dan 11 PPIP. Pada PPMP, manfaat bulanan dihitung dari rumus tetap yang biasanya melibatkan masa kerja dan penghasilan dasar pensiun. Pada PPIP, manfaat tergantung saldo iuran dan hasil investasinya.
Cek kesehatan dana pensiunnya
Untuk PPMP, angka yang paling penting adalah rasio kecukupan dana (RKD). RKD di bawah 100% berarti dana belum cukup untuk membayar seluruh kewajiban dan pendiri wajib menambah iuran. Dokumen yang dibahas di DPR mencatat 22 dari 48 dana pensiun BUMN PPMP punya RKD di bawah 100%, dengan kekurangan diperkirakan Rp12 triliun sampai Rp13 triliun. Pada awal 2026, DPR juga menyebut gagal bayar obligasi sejumlah BUMN Karya berdampak pada dana pensiunnya.
Hitung pesangon dan kompensasinya
Hitung pesangon pensiun dengan rumus 1,75 kali uang pesangon ditambah UPMK dan UPH, lalu tanyakan berapa iuran perusahaan ke dana pensiun yang diperhitungkan sebagai pemenuhannya. Kalau manfaat dana pensiun lebih kecil dari hak pesangon, perusahaan wajib membayar selisihnya. Aturan lengkapnya bisa dibaca di PP 35/2021 di JDIH Kemnaker.
Tentukan cara menerima manfaat dana pensiun
Setelah Putusan MK Juni 2026 dan keputusan OJK Juli 2026, manfaat pensiun dari kepesertaan sukarela yang berasal dari pesangon, UPMK, atau uang penggantian hak boleh dibayar sekaligus atau bulanan sesuai pilihan peserta, setelah peraturan dana pensiunnya disahkan OJK. Tanyakan ke dana pensiun perusahaan Anda apakah pilihan itu sudah tersedia.
Contoh: Bu Rina, 30 tahun di BUMN
Bu Rina pensiun di usia 56 dengan upah pokok ditambah tunjangan tetap Rp15 juta dan masa kerja 30 tahun. Menurut PP 35/2021, hak pesangonnya 15,75 bulan ditambah UPMK 10 bulan, yaitu 25,75 × Rp15 juta = Rp386,25 juta. Tetapi perusahaannya memperhitungkan Rp200 juta iuran ke dana pensiun sebagai pemenuhan pesangon, sehingga pesangon tunai yang dibayar Rp186,25 juta sebelum pajak.
Dana pensiun perusahaannya berbentuk PPMP. Menurut simulasi dari dana pensiun, manfaat bulanannya sekitar Rp6 juta. Sebagai ilustrasi, PPMP sering memakai rumus faktor penghargaan per tahun dikali masa kerja dikali penghasilan dasar pensiun, misalnya 2,5% × 30 × Rp8 juta = Rp6 juta. Faktor dan dasar pensiun yang sebenarnya berbeda di setiap perusahaan. Saldo JHT dan JP-nya di BPJS sekitar Rp350 juta.
| Lapisan | Kotor | Pajak | Bersih |
|---|---|---|---|
| Pesangon tunai | Rp186,25 juta | Rp15,44 juta | Rp170,81 juta |
| JHT dan JP BPJS | Rp350 juta | Rp15 juta | Rp335 juta |
| Dana pensiun perusahaan | Rp6 juta per bulan | PPh 21 bulanan | Kurang dari Rp6 juta |
Kalau Rp505,8 juta uang sekaligus itu ditaruh di SBN ritel dengan kupon bersih sekitar 6,12%, pemasukannya sekitar Rp2,58 juta per bulan. Ditambah manfaat dana pensiun, total pemasukan Bu Rina sekitar Rp8,6 juta per bulan sebelum pajak manfaat bulanan. Angka yang baik, tetapi jauh di bawah gaji terakhirnya Rp15 juta ke atas.
Pajak JP BPJS di atas dihitung digabung dengan JHT untuk penyederhanaan. Aturan pencairan manfaat dana pensiun yang berubah pada 2026 kami bahas di panduan aturan pencairan DPLK sekaligus atau bulanan.
Pensiunan BUMN punya aset yang jarang dihitung: pengalaman puluhan tahun
Kasus Bu Rina umum di kalangan pensiunan BUMN: haknya tergolong baik, tetapi pemasukan setelah pensiun tetap turun hampir separuh dari gaji terakhir. Yang jarang dihitung adalah aset yang sudah dimiliki, baik rumah dan kendaraan, maupun keahlian teknis, manajerial, dan jaringan yang dibangun selama puluhan tahun di perusahaan besar.
Panduan Cuan dari Aset membahas cara mengubah aset dan keahlian itu menjadi penghasilan rutin, supaya selisih dengan gaji terakhir bisa ditutup tanpa menggerus uang pensiun.
Lihat panduan Cuan dari Aset (Rp99.000)
Produk digital dari Pensiun.Pro. Harga sekali bayar, tanpa langganan.
Risiko yang perlu diketahui pensiunan BUMN
| Risiko | Contoh nyata | Yang bisa dilakukan |
|---|---|---|
| Rasio kecukupan dana di bawah 100% | 22 dari 48 dana pensiun BUMN PPMP tercatat di bawah 100% | Minta laporan RKD terbaru dan tanyakan rencana pemenuhannya |
| Dana pensiun ikut terdampak kesulitan BUMN pendiri | Penundaan pembayaran bunga obligasi BUMN Karya pada akhir 2025 disebut DPR berdampak pada dana pensiunnya | Jangan bergantung penuh pada manfaat bulanan, bangun cadangan sendiri |
| Perusahaan pailit | Nasib dana pensiun eks karyawan Merpati dibahas Komisi IX DPR pada April 2026 | Pastikan hak tercatat tertulis dan simpan semua dokumen |
| Pesangon tunai lebih kecil dari tabel | Kompensasi Pasal 58 PP 35/2021 | Minta rincian kompensasi dan cocokkan dengan manfaat dana pensiun |
Pembahasan kasus Merpati di DPR bisa Anda baca di situs DPR RI. Pelajarannya bukan untuk menakut-nakuti, tetapi supaya pensiunan BUMN tidak menaruh seluruh rencana hidupnya pada satu sumber.
Langkah berikutnya
Kalau Anda ingin mengecek angka pesangon dari SDM, rumus lengkap dan kalkulatornya ada di panduan cara menghitung pesangon pensiun karyawan swasta. Aturan yang sama berlaku bagi karyawan BUMN karena statusnya pekerja menurut hukum ketenagakerjaan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Uang pensiun BUMN dapat berapa?
Tidak ada satu angka. Karyawan BUMN umumnya menerima JHT dan Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan, pesangon menurut PP 35/2021, manfaat dana pensiun perusahaan, dan hak tambahan di perjanjian kerja bersama. Besarnya tergantung upah, masa kerja, rumus dana pensiun, dan kondisi dana pensiun masing-masing BUMN.
Apakah karyawan BUMN mendapat pesangon saat pensiun?
Ya. Karyawan BUMN berstatus pekerja menurut hukum ketenagakerjaan sehingga berhak atas pesangon pensiun 1,75 kali uang pesangon, UPMK, dan uang penggantian hak menurut PP 35/2021. Namun iuran perusahaan ke dana pensiun boleh diperhitungkan sebagai bagian pemenuhannya.
Kenapa pesangon tunai pensiunan BUMN kecil?
Karena Pasal 58 PP 35/2021 membolehkan iuran perusahaan ke dana pensiun diperhitungkan sebagai pemenuhan pesangon dan UPMK. Bagian itu diterima sebagai manfaat dana pensiun, bukan pesangon tunai.
Apa itu dana pensiun manfaat pasti di BUMN?
Program pensiun manfaat pasti adalah program yang manfaatnya dihitung dari rumus tetap di peraturan dana pensiun, biasanya melibatkan masa kerja dan penghasilan dasar pensiun. Pada 2023 terdapat 49 dana pensiun BUMN dengan program ini.
Apakah dana pensiun BUMN aman?
Tidak semuanya sehat. Dokumen yang dibahas di DPR mencatat 22 dari 48 dana pensiun BUMN program manfaat pasti memiliki rasio kecukupan dana di bawah 100 persen. Minta laporan rasio kecukupan dana perusahaan Anda dan bangun cadangan pribadi.
Apakah manfaat dana pensiun BUMN bisa dicairkan sekaligus?
Setelah Putusan MK Juni 2026 dan keputusan OJK Juli 2026, manfaat pensiun dari kepesertaan sukarela yang berasal dari pesangon, UPMK, atau uang penggantian hak boleh dibayar sekaligus atau bulanan sesuai pilihan peserta, setelah peraturan dana pensiunnya disahkan OJK.
Apakah pensiunan BUMN mendapat Jaminan Pensiun bulanan dari BPJS?
Umumnya belum. Program Jaminan Pensiun berjalan sejak Juli 2015 dan mensyaratkan iuran minimal 15 tahun untuk manfaat bulanan, sehingga yang pensiun pada 2026 umumnya menerima dana JP secara sekaligus.
Tentang panduan ini
Disusun oleh Redaksi Pensiun.Pro dan diperiksa terhadap PP 35/2021, PP 68/2009, keterangan OJK, dokumen DPR, dan pemberitaan resmi terkait dana pensiun BUMN per September 2026. Aturan, suku bunga, dan tabel bisa berubah, jadi kami meninjau halaman ini setiap kali ada angka baru. Panduan ini bersifat edukasi, bukan nasihat hukum, pajak, atau investasi pribadi. Menemukan angka yang sudah tidak sesuai? Beri tahu kami lewat halaman kontak Pensiun.Pro.
Sumber rujukan
- Kementerian Ketenagakerjaan, PP 35/2021 tentang PKWT, alih daya, waktu kerja, dan PHK.
https://jdih.kemnaker.go.id/peraturan/detail/1723/peraturan-pemerintah-nomor-35-tahun-2021 - Hukumonline, Pasal 56 dan Pasal 58 PP 35/2021.
https://www.hukumonline.com/klinik/a/simulasi-perhitungan-uang-pensiun-karyawan-swasta-lt633d2d66977cc/ - Bisnis.com, 60 DPPK milik BUMN terdiri dari 49 PPMP dan 11 PPIP dengan RKD rata-rata 93%.
https://finansial.bisnis.com/read/20230206/215/1625178/soal-arah-ke-depan-pengelolaan-dana-pensiun-bumn-begini-kata-ojk - Dokumen Komisi VI DPR, 22 dari 48 dana pensiun BUMN PPMP dengan RKD di bawah 100% dan kekurangan sekitar Rp12 triliun sampai Rp13 triliun.
https://berkas.dpr.go.id/akd/dokumen/komisi6-23-41261b7be181102039873c87d7b8f805.pdf - Bisnis.com, dampak gagal bayar BUMN Karya terhadap dana pensiun pada 2026.
https://market.bisnis.com/read/20260122/192/1946320/bumn-karya-gagal-bayar-jadi-momok-dana-pensiun-dpr-dorong-merger - DPR RI, pembahasan nasib dana pensiun eks karyawan Merpati pada April 2026.
https://emedia.dpr.go.id/news/2026/04/15/obon-tabroni-soroti-nasib-dana-pensiunan-eks-karyawan-merpati - Kontan, KEP-54/D.05/2026 tentang pembayaran sekaligus atau berkala.
https://keuangan.kontan.co.id/news/tindak-lanjuti-putusan-mk-ojk-tetapkan-beberapa-ketentuan-pembayaran-manfaat-pensiun - Peraturan Pemerintah 68 Tahun 2009, tarif PPh final pesangon dan JHT.
https://jdih.kemenkeu.go.id/api/download/fulltext/2009/68TAHUN2009PP.htm
